Réduction d’effectif au CHU de Nancy

Le CHU de Nancy va connaître une accentuation de son plan de retour à l’équilibre. Selon l’Est Républicain, le projet prévoit la suppression de 650 postes dans les quatre ans à venir, une réduction de près de 50 % des investissements prévus, le regroupement des activités du CHU sur deux sites (au lieu de six actuellement), mais aussi quelques réorganisations internes visant à rationaliser davantage l’activité du centre. « Il n’y aura pas de plan social, martèle le directeur général du CHU, Philippe Vigouroux, mais les départs à la retraite ne seront remplacés que dans un cas sur deux. » Les suppressions touchent essentiellement des postes non médicaux, avec environ 600 personnels non remplacés. Du côté des médecins, la cinquantaine de suppressions touchera tous les services. Le plan paraît être approuvé par la commission médicale de l’établissement. « Seules ces mesures peuvent pérenniser le CHU », estime Philippe Vigouroux. Sur un budget de 600 M €, le déficit s’élève actuellement à 30 M € et menace d’atteindre les 45 M € en 2010. Outre ce problème financier, le CHU doit faire face à une perte d’activité de 7 % depuis le début de l’année.

Fabien Mondan