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Articles N° 237 - Août septembre 2007
Les Ald, nouveau domaine d'expertise
Autre nouveau domaine d’expertise pour la HAS : les ALD (affections de longue durée). « Nous sommes actuellement confrontés à de nouvelles questions, du type : une maladie rare est-elle une ALD ? une maladie coûteuse doit-elle...
De vrais partenaires pour les etablissements de santé
Les chasseurs de tête offrent aux établissements de soins un accompagnement personnalisé de leurs recrutements médicaux et soignants.
Gestion à flux tendu
Les établissements hospitaliers tentent de gérer en interne le remplacement des personnels absents. Dans bien des cas, l’intérim constitue une solution de remplacement ponctuel et de dernier recours.
« S’assurer que certaines garanties seront effectivement respectées par les cabinets de recrutement »
Avec ses 92 lits et places et sa trentaine de médecins et ses 80 soignants, la clinique de Montbéliard oeuvre dans un secteur (Nord Franche-Comté) frappé par la pénurie de chirurgiens, avec comme corollaire un taux de fuite de...
Anticiper le manque de spécialistes
Le groupe mutualiste de prévoyance Languedoc Mutualité occupe une place importante dans le secteur de la santé en Languedoc-Roussillon. Le département est confronté à certaines difficultés de démographie professionnelle dans...
La gestion prévisionnelle des ressources humaines au service d'une clinique dynamique
La clinique du parc possède 173 lits, 120 équivalent temps plein et 50 praticiens libéraux. Spécialisée dans la chirurgie programmée et centre de référence cancer, elle assume à elle seule la moitié de l’activité chirurgicale de...
Une réelle restructuration territoriale et une revalorisation des statuts s'impose
Pr Claude Girard, anesthésiste réanimateur, président de CME du CHU de Dijon, président de la commission Ressources humaines de la conférence des présidents de CME de CHU
